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Procedimiento Sumario

$4,700.00

TALLER: PROCEDIMIENTO SUMARIO

  • Dirigido: a estudiantes de Derecho en su último semestre
  • Fechas: 10 al 13 de febrero
  • Horario: 12h00 a 14h00
  • Duración: 3 sesiones de 2 horas cada una (6 horas en total)
  • Marco normativo: Ordenamiento jurídico ecuatoriano (Código Orgánico General de Procesos – COGEP)
Categorías: ,

OBJETIVO GENERAL

Fortalecer las competencias teórico-prácticas de los participantes en el manejo del procedimiento sumario laboral, dotándolos de herramientas estratégicas, probatorias y argumentativas que les permitan actuar con seguridad y eficacia durante una audiencia, desde la fase de saneamiento hasta la resolución del conflicto.

 

 METODOLOGÍA

El taller se desarrollará bajo un enfoque práctico, dinámico y participativo, combinando:

  • Exposición guiada: Explicación clara de conceptos clave y fundamentos legales aplicables al procedimiento sumario.

  • Análisis de casos reales: Estudio de situaciones concretas para identificar errores comunes y buenas prácticas.

  • Simulación de audiencias (role-playing): Ejercicios donde los participantes asumirán roles (juez, abogado, partes) para aplicar lo aprendido en un entorno controlado.

  • Construcción estratégica: Desarrollo progresivo de una teoría del caso, desde la fijación del debate hasta el alegato final.

  • Resolución interactiva: Espacios de preguntas, discusión y retroalimentación continua.

Cada módulo incorpora actividades prácticas al cierre, permitiendo consolidar el aprendizaje de forma inmediata.

 

RESULTADOS ESPERADOS

Al finalizar el taller, los estudiantes serán capaces de:

  1. Identificar y plantear adecuadamente excepciones y nulidades procesales, optimizando la fase de saneamiento.

  2. Delimitar con precisión los puntos en debate, diferenciando hechos controvertidos de los aceptados.

  3. Construir una teoría del caso sólida, coherente y persuasiva desde el inicio del proceso.

  4. Aplicar estratégicamente la inversión de la carga de la prueba, especialmente en materia laboral.

  5. Utilizar medios probatorios modernos, incluyendo evidencia digital, geolocalización y documentación electrónica.

  6. Desarrollar habilidades de negociación y conciliación, orientadas a soluciones eficientes dentro de la audiencia.

  7. Estructurar alegatos de apertura y cierre de alto impacto, alineados con los hechos, la prueba y el derecho.

  8. Comprender los mecanismos de impugnación y ejecución, asegurando la efectividad de la resolución judicial.

  9. Actuar con mayor seguridad y criterio estratégico en audiencias reales, reduciendo errores y mejorando resultados.

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